鬥山信條涵蓋了我們鬥山的人文和經營理念，我們已奉行一百多年。 通過持續地踐行鬥山信條，我們正準備着迎接鬥山的下一個一百年。
感謝您接受行為準則并将其作為您在鬥山生活的一部分。我們緻力于思考和做正确的事，将我們的鬥山建設成一個讓我們引以為豪的鬥山，同時我堅信，這也将為提升我們子孫後代的生活質量做出貢獻。
介紹
鬥山集團緻力于通過人和、客戶至上的經營理念、透明的商業運作和創新來提高競争力和履行企業的社會責任，從而促進鬥山集團的持續增長。
鬥山集團行為準則（簡稱“準則”）适用于鬥山集團公司及其子公司和關聯公司（統稱“鬥山集團”，各自單獨稱之為“公司”）的所有董事、高級職員和員工（簡稱“員工“）。與鬥山集團一起合作的第三方也被提倡遵守準則。
此準則意在為指導員工的行為提供一個廣泛的倫理框架。然而，此準則并不意味着包含了我們可能會遇到的所有可能的情況。
因此，每家公司将規定補充政策，旨在針對特定地區提供指導，可在公司的内部網或從公司的法務部獲得該補充政策。
所有員工都有責任了解和遵守此準則及适用的補充政策。他們還将被要求遵守所有适用法律。
如果此準則或補充政策的任何規定與适用法律有沖突，将以後者為準。
鬥山集團嚴肅對待任何違反此準則、補充政策或适用法律的行為。如果您認為已發生了此類違規行為，您應根據公司制定的程序對其進行報告。如果您選擇匿名身份，鬥山集團将采取一切合理的預防措施來保護您的匿名身份。嚴禁對員工善意地報告違規行為進行任何形式的報複。
人和
尊重，團隊精神和公開化
我們的人員是我們成長和成功的核心。
我們承認個體差異并相互尊重對方。
我們理解的“人和”是基于公平、公開和友情的真正意義上的團隊精神。
我們堅定不移地遵守非歧視原則，具體關于種族、膚色、性别、年齡、殘疾、宗教、思想、政治見解、國籍、民族、健康、外貌、性取向、教育與社會、家庭或婚姻狀況。不利于人和的言語和行為，包括：冒犯言論、語言和肢體暴力和性騷擾，絕不可以出現在我們的工作場所。公平、透明的準則和健全的原則指導我們如何招聘、評估、發展和晉升我們的人員。我們創建和營造一個開放的溝通環境，在此環境下，每個人都被激勵共享理性的創意和善意的意見。我們追求基于公平和熱情的牢固的團隊精神。我們遵循公平和公正的原則與準則對待彼此。
誠信透明
誠信透明必須被應用到鬥山集團組織和業務的各個方面。
在處理與政府官員和私營部門個人的事務時，我們不得直接或間接提供、給予、許諾給予、接受、同意接受、或請求不當的财務或其他好處（包括禮物、膳食和娛樂）。我們必須确保業務和财務記錄的完整性和準确性，符合适用的法律、會計原則和補充政策。我們必遵照适用的法律，以真實、可靠和及時的方式向投資者提供重要信息。我們不得以造成或可能造成鬥山集團的利益與我們的個人利益相沖突的任何方式行事。我們不得從事任何可能損害鬥山集團利益和聲譽的活動，包括我們工作以外的活動。我們不得為個人或他人的利益使用或向他人提供鬥山集團的内部非公開信息。我們不得基于任何内部非公開信息進行鬥山集團或任何其他公司的證券交易，或協助他人進行此類證券交易。我們必須保護鬥山集團的資産免于流失、免于被破壞、盜竊、誤用和濫用。作為鬥山員工，我們必須遵守與防止腐敗和賄賂相關的法律、法規和國際适用的标準。 鬥山員工隻能将公司資産用于合法的商業目的。我們會确保公司資産不會用于政治目的，或是為個人、私營企業或第三方謀求利益。我們必須保護鬥山集團的機密或專有信息，未經公司許可，不得與任何第三方共享此類信息。我們必須遵照适用法律，保護鬥山集團掌握的個人信息的安全性和機密性。
公平競争
鬥山集團公平競争。鬥山集團緻力于遵守其開展業務所在地的相關反壟斷與競争的法律法規。
我們重視作為我們商業合作夥伴的供應商、承包商和經銷商，并努力為共同發展與他們建立信任關系。鬥山集團緻力于以不限制公平和自由競争的方式開展業務。我們不得通過以下方式不公平地限制競争：通過與我們的競争對手就價格、産品與服務的類型和标準、供應水平、市場和地區、客戶、供應商、經銷商、交易條款與條件以及招投标條件和方法，進行約定或交換信息或意見。我們不得利用鬥山集團的市場主導地位對那些與我們打交道的人施加不正當影響。
客戶至上
客戶是我們存在的原因。我們的商業決策和活動完全奉行客戶至上的原則。
我們緻力于通過了解并滿足客戶的需求為他們提供最佳價值。我們将聽客戶的心聲，并公平恭敬地對待他們。我們将為客戶提供關于我們産品和服務的真實信息。
創新與發展
我們通過不斷創新追求可持續增長。
我們緻力于不斷改進我們的技術、産品、服務、流程和系統。為此，我們将積極追求新的多種多樣的技術、知識、創意和信息。我們将不斷樹立新的具有挑戰性的目标，從而提高我們的個人能力并保持鬥山集團的增長。
社會貢獻,
安全和環境
随着我們團體的發展，我們緻力于将鬥山集團建設成為一個令人信賴的公司。作為我們團體的負責人，保障我們團體每個人的生活和安全并保護環境是我們的職責。
鬥山員工高度重視企業社會責任的重要性。我們會積極拓展公司業務并為社會做貢獻，從而推動社會的進步，同時也會向社會大衆公開透明展示我們所開展活動的信息。鬥山集團緻力于維護安全的工作環境并遵守各項适用的環境、衛生和安全标準與法規。我們緻力于在我們業務的各方面保證我們人員、客戶和團體成員的安全與健康，包括産品開發、制造和銷售活動。我們緻力于通過積極改進我們的技術并追求創新來實現環保型增長。
